□本報記者 王陽陽
“培養(yǎng)的實習(xí)生剛上手就流失，企業(yè)實在沒精力反復(fù)投入”“新能源汽車維修人才懂技術(shù)又會實操的太少，我們求賢若渴”“希望能和學(xué)校共建訂單班，讓學(xué)生畢業(yè)就能直接上崗”……日前，破解用工難“政校企”對接會在哈爾濱舉行，省營商環(huán)境局與省教育廳聯(lián)合搭建“面對面、零距離”對接平臺，匯聚企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)教育產(chǎn)教融合教學(xué)指導(dǎo)委員會及行業(yè)協(xié)會代表，共商產(chǎn)教融合長效機制。
此次對接會直指龍江人才市場核心堵點。馬迭爾集團正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，急需食品研發(fā)、質(zhì)量安全、合規(guī)管理等領(lǐng)域人才；哈爾濱通易拍賣、春華秋實等企業(yè)面臨專業(yè)人才短缺、應(yīng)屆生實操能力不足、人才流動率高的問題；哈爾濱博凱汽車、申沃食品等企業(yè)急需新能源維修、食品加工等技能型人才，且面臨“招不到熟手、留不住能手”的困境。
“職業(yè)教育的根基在產(chǎn)業(yè)，必須與企業(yè)需求同頻共振。”省教育廳職教處副處長張樹艦表示，此次會議既要搭建產(chǎn)教融合平臺，拓寬學(xué)生就業(yè)與實訓(xùn)出口，也要為企業(yè)提供用工保障，更要建立長效溝通機制，避免“一次性對接”。
會上，各方圍繞“怎樣把課堂搬進車間、把崗位預(yù)置成課程”等合作模式展開頭腦風(fēng)暴：申沃食品提出“訂單班+實訓(xùn)基地”方案——企業(yè)把生產(chǎn)線直接嵌入校園，學(xué)生入學(xué)即入職、課程即工單，畢業(yè)前簽訂兩年服務(wù)協(xié)議；哈爾濱極地公園打出“文旅+科教”組合拳，呼吁聯(lián)合開設(shè)“海洋動物保育師”“極地新媒體運營官”兩個微專業(yè)，填補東北寒地主題樂園復(fù)合型人才缺口；黑龍江省誠信建設(shè)促進會聚焦信用管理師等新興職業(yè)，梳理崗位缺口，為院校設(shè)置信用管理相關(guān)專業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐，共同推動校企共建培養(yǎng)體系。同時，職業(yè)教育產(chǎn)教融合教學(xué)指導(dǎo)委員會將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，系統(tǒng)整合校內(nèi)專業(yè)、師資、實訓(xùn)基地等資源，與行業(yè)協(xié)會、商會建立常態(tài)化對接機制，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工動態(tài)，實現(xiàn)畢業(yè)生“點對點”直送崗位、企業(yè)“訂單式”用工承接，為龍江企業(yè)提供源源不斷的高素質(zhì)技術(shù)技能人才支撐。
院校代表也積極回應(yīng)企業(yè)需求。黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院副院長于萬輝介紹，學(xué)校聚焦黑龍江省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，與300余家企業(yè)合作，2025屆畢業(yè)生通過校企合作渠道就業(yè)占比達41%，還將開發(fā)虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋工科專業(yè)。黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長張衛(wèi)波表示，學(xué)院牽頭成立全國冰雪旅游行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，愿為企業(yè)定制化培養(yǎng)旅游、康養(yǎng)等專業(yè)人才。黑龍江民族職業(yè)學(xué)院立足龍江獨有的滿族、朝鮮族、赫哲族等民族文化富礦，打造民族表演、冰雪旅游等特色專業(yè)，為我省旅游業(yè)發(fā)展輸送大量技能人才。黑龍江建筑職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新推行“2+1”培養(yǎng)模式——兩年在校系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能、一年深入企業(yè)頂崗實戰(zhàn)，把課堂搬到工地、把項目引入課堂，讓學(xué)生提前半年甚至一年熟悉崗位流程，實現(xiàn)“畢業(yè)即帶崗、入職即上手”。
“今天的會議是‘政校企’協(xié)同發(fā)力的新起點?！笔I商環(huán)境局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省委省政府高度重視企業(yè)用工成本問題，提出要實施大規(guī)模技能提升培訓(xùn)行動，推動“政校企”技能人才聯(lián)合培養(yǎng)，降低用工成本。因此，推動政校企合作常態(tài)化，把企業(yè)“用工清單”轉(zhuǎn)化為院?！芭囵B(yǎng)菜單”勢在必行。希望各方代表深化合作、同心協(xié)力、同向發(fā)力，為黑龍江全方位振興注入人才活水。